教育訓練

公司對於人才的培育十分重視，為協助員工快速融入公司環境與企業文化，加速提昇其工作上應具備能力，並有效發揮同仁志趣專長，依員工階段性生涯規劃需求，打造個別的學習藍圖，並制定公平的考評升遷制度。

依據公司發展及年度營運計畫展開組織、部門、個人等訓練需求面向，以此規劃出各類教育訓練課程。希望從訓練、教育、發展三方面提昇所有同仁的知識、技術、能力和態度，增進個人及團隊的工作績效，達成企業永續經營的目標！